Flip it to High blog announcement
I'm trying an experiment with ConsumerBase which I call Semantic Keyword Expansion. I've created a blog I'd like to announce called Flip it to High. On this blog I'm promoting the Vitamix blender. I've requested a Vitamix affiliate license and I'm going to use ConsumerBase to help me find keywords to advertise my blog. With a search in ConsumerBase for Vitamix, I'm hoping to find non-obvious semantically related keywords to advertise on.
By the way, the Vitamix really is a wonderful product, you might want to see what I have to say about it on my other blog, http://flipittohigh.blogspot.com.
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posted by Michael Osofsky at
10:31 PM
9 Comments:
2019.09.18八大行業大多主攻男性市場，不過最近知名酒店經紀梁曉尊，要打進女性消費圈，推出「酒店兼差一週」韓國歐巴來坐檯，號稱每一位都是韓國男模，由於中南部少有牛郎店，平時被男客消費的酒店小姐沒有地方紓壓，得知韓國歐巴要來，讓南部酒店小姐瞬間淪陷，台南市移民署第一服務站指出，目前已將進行政治部調查，查看是否違反移民法。據酒店經紀了解，業者號稱韓國歐巴都是男模級，在預約前可以看到個人自拍照以及身高、體重、陰莖(老二)尺度照片，但要找韓國歐爸坐檯消費可不便宜，除了坐檯費還要付包廂費與酒錢，包廂一共有5間，奢華級的包廂要價8000元，而韓國歐巴的檯費一個小時就要3000元，酒錢另算，但自從推出歐巴坐檯後，造成轟動，不少酒店妹要揪團包場，預約時間排滿滿。有消費者透露，做韓國歐巴的檯，可以將歐巴包出場，但一次就要包兩個牛郎，一次要3小時起跳，因為業者會擔心牛郎在外場的安全，另外也有提供俗稱「勾」舔盤的性服務，但至少要來消費兩次，才有機會可以嘗試陰部按摩費用1次5000元。
2019.11.20台北市知名酒店經紀內幕指出:王姓女子與李姓女子以「在酒店上班賺錢最快，也可以獲取高薪」宣傳酒店打工手法，引誘3名未滿18歲少女加入旗下擔任酒店小姐，還提供住宿並帶少女到「造型概念館」挑選禮服及安排專人化妝後 ，再以她們需酒店上班賺錢償還妝髮、禮服、包鞋等治裝費用為由，帶往酒店工作陪酒從中牟利。檢調調查，39歲的王女從事媒介旗下小姐至酒店坐檯陪酒，以抽取傭金的酒店經紀人工作，明知不得招募大學生酒店兼職、引誘、容留、 媒介、協助、利用或以他法使少女坐檯陪酒或涉及色情之伴遊、伴唱、伴舞、顏射(精子射在臉上) 、口交口爆(精子射在嘴裡) 、戴套肛交進行交易專業精緻化等行為，竟意圖營利，先以無償提供套房住宿、替你買單支付名牌物品及餐費等條件作為報酬，聘僱具相同犯意的24歲李女（綽號「達達」、「金達達」、「卡比」）擔任其助理，負責招募上班族酒店兼職來當酒店小姐、代向各酒店收取旗下小姐坐檯陪酒薪水、擔任司機接送小姐上下班。期間少女每坐檯陪酒1檯1小時，由店家支付850元或900元不等薪資，少女1檯1小時皆實領600元，其餘均為經紀人所得傭金，酒店則另向男客收取包廂費及酒水等費用。檢方指出，王女、李女所為，均係犯違反兒童及少年性剝削防制條例之意圖營利引誘、媒介、協助少女坐檯陪酒罪嫌，被告媒介少女坐檯陪酒利潤為每人每檯250元、每人每天保守以5檯計算約1250元，王女媒介少女陪酒日數約40天，經估算後犯罪所得共計約5萬元，建請院方依法宣告沒收。
2020.02.01國際知名酒店經紀公司近期正在尋找酒店工作，或有意在公家機關內上班的人請注意，台北市八大行業酒店上班人力需求，近期有77個機關釋出170個約聘僱酒店打工人員職缺。但因各酒店兼差需求人力職務、業務不同，因此薪資落差不小。例如酒店經紀釋出的聘用高級研究員職缺，其月薪依學經歷，最高可達新台幣70000元，但台北市制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播等服務員職缺，月薪僅給70000元。八大行業約聘僱人員招募自即日起～酒店兼職2月7日（週五）止受理報名，預計2月15日（週六）、2月16日（週日）舉辦甄試。
性，因地點是客人指定，如好樂迪KTV、釣蝦場等，聚會酒店陪酒場所大多是不相識的人。到定點時，由妳自己先向客人收鐘點費，酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。「酒店」是固定店面上班，客人在幹部過濾後，才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們，在多雙眼睛盯著，客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包，安全性較高。且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。【傳播工作環境】:1.上班時間很彈性，想工作時再報班，待命的時間通常為下午6點~隔天早上6點！2.需要到傳播公司(辦公室)報到，在現場等待客人來電，班】。【建議一周上3~4天班最佳!】即使完全沒經驗的新人，在入行1~2個月後，建議可穩定報3~4天班(可隔週輪替)。原因如下:低於此上班天數，相對收入變少，無法減輕經濟壓力。多少要喝酒，加上日夜顛倒，體力上無法負荷太多。天數太少，會讓幹部或熟客找不到妳，因而影響節數高低。畢竟是服務業，多少會接收到客人的負面能量，因此適當的休息是必要的(真心體會!)。休息時間可以禮服店陪伴家人，或學習第2專長，盡可能填補進入酒店工作的得失。 常見到剛入行或個性急的公關，會連上5~6天班，其實這都只是「借明天的時間與身體」，往往這周上六天，下週身體狀況撐不住就休一週，相對酒店收入並沒有提高，反而身體搞壞、且充滿負面情緒。 「細水長流」才是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式，而我們比照20年來的大數據，也是如此。若是真的急須用錢與身體狀況許可，是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下，如坐完1桌就下班等)，在八大潛規則只要【事前】協調都可以談，因為「制度是僵固的，人是靈活的!」13.午場的時段和限制，以及優缺點為何!? 會選擇上午場的姐妹們，許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。店家開設午場原因: 分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早酒店工作的好處消費，怕流失到其他店的午場)因此午場可以說是附屬，各店還是以晚場為經營主力。為何午場的生意只是晚場的2~3成呢?! 一般商務客於5點下班，7~8點用完晚餐，大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層) 下午的客人，可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣... 就是怪!!)所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的2~3成)。一般午場的時段為何? 下午3~9或4~10或5~11(最少要上6小時)註: 必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場，不能中途卡檯) 若堅持9點離開公司，則有些店家於7~8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響) 門禁:有些店酒店工作的好處家或客人，會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。 許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場2~3天，該桌結束後，可隨時下班)，好增加節數。14.租套
2020.04.09中央流行疫情指揮中心陸續公布武漢肺炎（COVID-19）確診個案，今晚驚傳其中一名案例為台北酒店工作某知名酒店公關，且疑似在出現症狀前後還有去酒店上班，衛生局稍早上前稽查要確認感染源，酒店當時仍有不少客人，聽聞疑似女公關是武漢肺炎病患，嚇得紛紛走避。
疑似在出現症狀前後還有酒店打工
根據疫情指揮中心公佈，該案例出現輕微發燒、流鼻水症狀，由醫院採檢通報後確診，指揮中心已掌握包括個案同住家人及就醫接觸者等。她向指揮中心自述沒有在酒店上班，都在家，但在酒店出入的相關人士透露，她疑似在出現症狀前後仍有去酒店PT上班。
店家旗下公關的經紀公司至少跨10家酒店
據了解，八大行業店家對於旗下公關為武漢肺炎病例完全不知情，見到衛生局上門一問事由，相當崩潰；該酒店旗下公關背後的經紀公司，至少橫跨北市10家以上酒店，有業者表示，如此消息為真，恐對北市酒店業造成相當大的打擊。
2020.04.17掲開酒店大亨的溫柔鄉傳奇:
新生代後起之秀一個剛出道的酒店工作酒店經紀梁曉尊如今成為全知名酒店經紀最大勢力。時間背景正於八大行業的戰國時代，群雄割據⋯人人都是幹部、人人都是經紀人，在這麼競爭的環境裡脫穎而出。再千百人之內披荊斬棘、越戰越勇，不斷的創造機會闖出自己的名堂不少資深前輩認為梁曉尊潛在未來有影響力的人物不容小覷。梁曉尊已「十八路令諸侯」集結16家中小型經紀公司全力投入支持某家酒店，當時以梁曉尊做為搖旗的領頭羊成為這間酒店駐點主要核心的酒店經紀，資深酒店前輩指出：該店的酒店PT酒店小姐人數梁曉尊就佔了三分之二，也幫助該店的業者達到最高峰，也因為如此梁曉尊打出漂亮的戰役，展現出各方面資源、才華、構想、以及強烈的企圖心對企業經營相當感興趣。2010年Google 搜尋：梁曉尊/梁小尊。獲得亞洲地區Google認證關鍵字達到全版面。不僅如此⋯八大行業主要關鍵字（酒店工作）、（酒店上班）、（酒店經紀）、（酒店打工）、（酒店應徵）、（酒店兼差）、（酒店兼職）每組關鍵字都在首頁榮獲前3名。
說到北市首屈一指的酒店，酒客公認是位於敦化北路與南京東路口的「龍亨」，龍亨是頂級便服店，負責人是余文龍。據聞他60多歲，原本是基隆的報關行小弟，也跑過船，因為為人海派，在舞廳擔任經理認識不少金主和朋友，在現址開設「富爺」酒店。
富爺最值得一提的是，當年在市長陳水扁大動作掃黃下，仍能取得全市首張合法酒店牌照，2003年更名「龍亨」，酒店上班小姐以高學歷著稱，宣稱還能精通英、日語等，但也因生意太好，過去常有幫派分子爭相搶地盤的事件。
能夠跟龍亨並駕齊驅的便服店酒店大亨，還有「麗園」夏成龍、「王牌」蕭太后。其中，麗園以商務客、老闆居多，平均基本消費兩萬元起跳，麗園早期叫凱薩帝苑，夏成龍的兩個兒子夏天浩、夏天倫則是在同棟5樓經營知名夜店「Luxy」（後更名OMNI）。據聞，早年夏成龍賺錢便會購置不動產，統領百貨的酒店和夜店其中之一，就是向黃任中買進的。
此外，過去曾是竹聯幫前「天堂」堂主的王國慶，人稱「狗子哥」，他將堂口解散後轉戰酒店業，旗下酒店有泊金、君悅、名亨、名享、百欣、欣殿。1位經紀指出，相較其他酒店大多是店外經紀制，就是經紀帶小姐到處跑酒店，王國慶有自己的管理方式，是少數店內經紀制度、集中化管理的酒店，所以店裡的經紀一做就是10、20年。
台面上稱富盛集團的酒店群，有大富豪、威晶、威士登、忠孝麗緻、敦南麗緻，外傳老闆是譚董。但據馳騁酒店逾30年的梁姓公關指出，譚董只是經理人，真正背後的金主叫商真，約60多歲，是電玩和酒店大亨，也是不少企業與竹聯幫和堂的最大金主，手上擁有許多不動產，旗下酒店多半是自有資產，也投資許多餐廳，還因為酒量好，外號叫「7瓶不醉」，可以一次喝掉7瓶高粱酒。
而「咪董」的余進福管理經紀公司，旗下有一八三、萬豪酒店，還有許多護膚店，位於中山區，早年於北投發跡，個性強勢，據傳是北聯幫出身，全盛時期相傳手上擁有數百位小姐，但在去年因病逝世，享年56歲，現在交給一位洪姓負責人打理。
至於富麗皇家的前身是紫爵，是知名便服店，氛圍像鋼琴酒吧，經營者是「賴皮姐」，早年培養許多留美、留日的企業2代，特別是結婚前一天都會去她酒店玩，常客都知道她老公早年死於華航墜機事故。
而近期竄起的新一代酒店大亨，則是擁有香閣里拉、維多立亞、百富妃麗、百達妃麗、M酒吧等店的「毛毛蟲」，40多歲相對年輕，之前是在林森北路的酒店圈當經紀，收費彈性靈活，也會在店內如M酒吧設立鐵板燒餐廳，甚至投資其他生意如土方等，對企業經營相當感興趣。
根據10多年經驗的酒店經紀表示，台北市知名且合法登記的酒店近30家，若不計頂級的特殊酒店，1家店平均50桌，1桌的消費金額從12000元到40000元計算，單店1天的營收就有60萬元至200萬元，1個月營收約1000萬元至3000萬元，粗估光就這30家酒店，若1個月不營業，商機損失就超過10億元。酒店的類型大致分為制服店、公主店、禮服店、便服店，消費金額依序增高。1位縱橫酒店20多年的「老司機」說，林森北路早期是以制服店聞名，近幾年慢慢轉型為制服、禮服混合店；東區則以高級便服店和禮服店為主。幾10年來隨著企業西進，經紀人高田說，10年前小姐的月收入基本有20萬元，如今約莫8萬元。
2020.05.26酒店小姐的基本介紹跟工作內容領檯： 在餐廳從事接待顧客工作，一般通稱領檯之工作人員，所負責的工作不外乎就是1.我在酒店上班的日子在餐廳門口迎接顧客，並引導入座2. 不敢來酒店上班-酒店打工的原因在門口歡送顧客酒店領檯通常的條件一定要比制服酒店公關漂亮，跟酒店公關一樣要坐檯才會有漂亮的收入！ 通常客人沒有選到喜歡的酒店公關時，就會考慮點領檯來坐檯。所謂「特種行業」，係指酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金「視聽歌唱業」、「理髮業」、「三溫暖業」、「舞廳業」、「舞場業」、「酒家業」、「酒吧業」及「特種咖啡茶室業」等八種行業，因其略分為八大類，故俗稱「八大行業」，以上酒店兼差不是一個複雜的工作環境？八種行業目前回歸由商業登記主管機關管理，其營業範圍職場須知 【酒店PT 】： 1、視聽歌唱業：指提供伴唱視聽設備，供人歌唱之營利事業。夢想在面前，卻少了一筆錢？人生夢想清單想出國、想買房，卻做不到？我們提供妳一個簡單的工作，只要有心，妳也能月入六位數。想脫貧？這次好機會別錯過。薪資超透明 月入10萬不是夢。酒店小姐一定有S嗎?老司機專業勸世文被贊爆八大行業指依「臺北市舞廳舞場酒家酒吧及特種咖啡茶室管理自治條例」管理之舞廳業、舞場業、酒家業、酒吧業、特種咖啡茶室業、視聽歌唱業、理容業及三溫暖業。
2020.07.02酒店小姐的基本介紹跟工作內容酒店經紀老師@到底要做些什麼呢?
我在酒店上班的日子一位專業的酒店經紀？在酒店什麼叫做專業的經紀人呢? 我的認定是：誠信與能力。專業的酒店經紀人要具備甚麼樣的條件呢？不敢來酒店上班-酒店打工的原因
1、酒店小姐上班通常會取什麼名字?把現在市場、文化全部做了解後，針對女孩們的需求和尺度做最貼切的規劃。 挑選適合的店家類型(制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)、 適當的酒店上班時段
2、酒店兼差不是一個複雜的工作環境？把酒店打工女孩們帶去理想的店後，讓店家和她說明環境/人事和福利並保障和店家小姐是一樣的。
3、酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎？酒店應徵妹妹的外在包裝和酒店上班之後的生活問題。 衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排。
4、我梁小尊會不斷的觀察和了解女孩們對這間店的試應度和收入。 女孩們的上檯的情況，是否有賺到錢、是否習慣？ 如有不習慣立即做處置。
5、了解女孩們的酒店上班情形及給予照顧和保護。 酒店工作後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔。
6、酒店薪資的處理和罰款的了解。 除了將店家的票換成現金之外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確。 或是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉。
7、做為小姐的發言人。 因酒店小姐長時間待在店裡的關係，有些問題她也不便多發言。 而經紀人就可以站在她的立場幫他發言，這樣酒店兼差小姐又不會得罪店家的人，也不會委屈到！
8、酒店經紀給予經驗指導。 沒有人天生下來就會做酒店的！ 有時因現場很忙，人手不足就會直接讓女孩們上戰場。 所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人， 公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況。
9、給予女孩們心理建設。 酒店工作公關的職業病就是越做會越空虛。 因為每天服務形形色色的客人，所須扮演的角色也因客人的不同而有改變。 因此常為了迎合壓抑自己的情緒，這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道， 給予輔導、教育。 以下是我們梁曉尊專業酒店經紀公司的網站 https://www.wonderfulyou.com.tw/
2020.07.26今年不敢來酒店上班-酒店打工的原因4月初台北市知名酒店女公關確診，引發「酒店小姐的基本介紹跟工作內容全台酒店歇業」，復業之後政府也祭出實名制，讓所有上門的客人都要登記證件，如果業者被查獲連續3次沒有落實，將勒令歇業。不過我在酒店上班的日子確診女公關的酒店似乎根本沒在怕，18日警方上門抽查，就發現業者居然為了攬客，通融7名酒客未登記身分，後續酒店兼差不是一個複雜的工作環境？案件也將交給衛生局裁罰。酒店公關小姐排排站，拿身分證配合查驗單位查驗身份，酒店小姐上班通常會取什麼名字?5月底北市酒店解封，但當初開放復工條件可是相當多。酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎？：「今天實施臨檢也是要配合店家來做防疫的工作。」這裡是林森北路的酒店一條街，酒店大解封後，民眾現在上門消費都拿出身分證來實名登記。當時CDC曾經公布，北市一家酒店的女公關小姐J小姐（確診）武漢肺炎，因此全台酒店都來關閉，而且網友當時還封這是（國定）上岸日，沒有想到酒店解封之後，就在6月中的時候，警方來做稽查卻發現同一天有7名的酒客沒有落實登記實名制。警方都傻眼，不是1個、2個，一個晚上同一家業者被抓出7人未登記，但業者喊冤說有工作人員，但坦承確實為了業績違反規定。北市衛生局疾管科長余燦華：「依據傳染病防治法，對（初犯）業者裁處3千以上1萬元以下罰鍰，如果3次累加的違規事項，我們會請他們先停止營業。」由於業者申訴案件調查當中，但酒客未落實實名制是事實，後續將被開罰，台灣疫情趨緩，回歸正常生活，但出入複雜又幾乎近距離接觸的酒店，就怕相關單位不嚴查重罰，實名制淪為玩假的。
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