Tuesday, January 29, 2008

Change Management Problem Introducing User Toolkits for Innovation

von Hippel and Thomke proposed "user toolkits for innovation" to address the age-old problem of communication breakdowns between engineering teams and product users that result in users not getting what they want. User toolkits are a way for engineering teams to expose enough control over their product for users to be able to customize or configure the product to address their specific need. Examples include a food flavorings company that provides buyers with a toolkit to create their own flavorings, a product category where it is difficult to create products because it is hard for buyers to describe in English the type of flavoring they want. User toolkits are an approach to innovation because they put the solution-building task into the hands of the person who has the problem. Toolkits are another way of applying the maxim that necessity is the mother of invention.

The user toolkit idea has a lot of merit as one solution to the communication problem companies face with their customers. But there is a change management problem in getting manufacturers to develop toolkits for their users. The problem is that some manufacturers believe they erode margins by not providing the full and complete product to end-users. They think that making users have to customize products is tantamount to shipping an incomplete product. If the users have to finish the product, they would not want to pay as much for it as they would if the product did exactly what the consumer wanted right out of the box.

Perhaps companies are right in believing that products are not as valuable if they require additional work on the user's part to configure them to their needs. Then again, maybe companies are misunderstanding the role of a user toolkit. Perhaps what companies are supposed to do is provide user toolkits in addition to complete products. In the beginning, a company may not be able to identify a mass-market for a specific complete product, so it should just put a user toolkit out there and then learn from consumers what are the most popular and valuable ways to configure the toolkit. Once a broadly-applicable adaptation based on the user toolkit is identified, the company can productize that adaptation and sell it for a higher margin than it sells the user toolkit for.

22 Comments:

Blogger 梁爵 said...

2019.09.10 酒店經紀:梁曉尊—專業分析酒店工作環境內容
酒店經紀觀察家梁小尊/梁曉尊
我來說說即將進入歷史的職位(領檯)演化史
十年前酒店兼職領檯職位很盛行,許多條件好的小姐會選擇當領檯
但如今酒店打工漸漸的被(禮服店)完全所取代。
領檯有分: 制服店領檯 和便服店領檯(都是不脫不秀的)
制服店領檯是必須坐檯才有薪水的,便服店領檯只需要帶位不需要坐檯
當然薪水上有很大的差異 有坐檯的薪水一定會比較高
會去制服店的客人點公關的機率一定是比較大的
所以要做領檯相對的外在條件不能輸給公關!!
再來就是手挽要好 有機會上到檯就必須讓客人留住你。
領檯不需要玩 因為會點領檯的客人也知道領檯只有單純陪酒,上的好一個月領比公關多也不是問題 平均大概十幾萬!!領台一節大約130~140(10分鐘為一節)。便服店的領台因只需帶位 月薪約在3~4萬左右 工作單純但是職缺不多!!要靠關係才能進去!!(如皇親國戚在當總經理等等)
如今現在(禮服店)完全取代了領檯這個角色
1: 禮服店不需要與制服店公關同檯
2: 禮服店所有小姐都一樣一視同人,自我打扮/服裝自由搭配,好與不好各憑本事
3: 禮服店 (不用脫衣/不用秀舞)
4: 禮服店薪資1節10分鐘170元~190元 大幅調漲 因應市場機制
總結:
1.這行就是外表的行業 時常調整自己到最佳狀況 才是面對競爭的不二法門 不怕被其他人比下去^^
2.其實消費者來這 並非要敢玩的女生坐在旁 有時因為要應酬客戶所以來這 他們要的重點是包廂氣氛 熱絡開心最重要,也很多消費者只要酒店小姐在旁倒酒聊心事
3.至於收入多少 當然有基本的先天條件 如:女人外在條件的比例/談吐/氣質/身材 等等
4依照我們的多年經驗 還是取決自己的態度和決心,畢竟這是人的生意 是必須經營的
5.來這行的消費者主力 多為28~45歲左右 因此他們看女人的角度是不同的 因此打扮還是多少花時間去調整喔


9/09/2019 10:50 AM  
Blogger 梁爵 said...

2019.09.17.八大行業酒店快報酒店經紀30歲「竹聯十五份幫」成員酒店工作下班陳男昨晨與酒店經紀友人搭計程車回台北市萬寧街住處,下車時卻遇槍手伏擊,陳男右大腿中1槍,送醫院急救,暫無生命危險,涉嫌開槍的酒店兼職20歲四海幫份子梁男案發1小時後,主動到派出所投案並交槍,警方還在釐清其開槍動機。警方初步調查,涉嫌開槍的梁男是四海幫份子,擔任酒店經紀的陳男是林森北路大型酒店的「酒店打工圍事項目」成員,雙方人馬今年4月間曾在東區1間酒店酒後衝突,事後多次尋仇鬥毆,警方目前積極偵辦中。

9/16/2019 12:21 PM  
Blogger 梁爵 said...

2019.09.18八大行業大多主攻男性市場,不過最近知名酒店經紀梁曉尊,要打進女性消費圈,推出「酒店兼差一週」韓國歐巴來坐檯,號稱每一位都是韓國男模,由於中南部少有牛郎店,平時被男客消費的酒店小姐沒有地方紓壓,得知韓國歐巴要來,讓南部酒店小姐瞬間淪陷,台南市移民署第一服務站指出,目前已將進行政治部調查,查看是否違反移民法。據酒店經紀了解,業者號稱韓國歐巴都是男模級,在預約前可以看到個人自拍照以及身高、體重、陰莖(老二)尺度照片,但要找韓國歐爸坐檯消費可不便宜,除了坐檯費還要付包廂費與酒錢,包廂一共有5間,奢華級的包廂要價8000元,而韓國歐巴的檯費一個小時就要3000元,酒錢另算,但自從推出歐巴坐檯後,造成轟動,不少酒店妹要揪團包場,預約時間排滿滿。有消費者透露,做韓國歐巴的檯,可以將歐巴包出場,但一次就要包兩個牛郎,一次要3小時起跳,因為業者會擔心牛郎在外場的安全,另外也有提供俗稱「勾」舔盤的性服務,但至少要來消費兩次,才有機會可以嘗試陰部按摩費用1次5000元。

9/17/2019 10:35 AM  
Blogger 梁爵 said...

2019.09.19根據台北知名酒店經紀調查酒店工作顯示,2019年八大行業酒店打工有將近7成的上班族有意願酒店兼差在八大行業擔任酒店兼職坐檯小姐或打工,其中在中山區林森北路以及忠孝東路上的便服店酒店上班的有(45.1%),比在白天正職的比例(21.8%)更高。進一步女大學生、上班族詢問未來想投入八大行業酒店上班的比例達到6成3,其中想在八大行業擔任酒店小姐兼職有(30.7%),想擔任正職的有(24.9%)。知名酒店經紀專業指出產業來進行交叉分析,結果發現,目前在傳產製造業的上班族想在八大行業兼職酒店小姐的比例最高,而服務業想投入兼職酒店小姐擔任正職的比例最高。主要的原因包括對客人買全場接S(性交易)額外收入感到有興趣(39.5%)想為未來事業多認識企業的大老闆(40.2%)、喜歡跟人相處(36.8%)以及酒店工作機會多(29.1%)、酒店工時彈性(27.0%)等原因。

9/18/2019 12:18 PM  
Blogger 梁爵 said...

2019.10.10台北酒店經紀知名公司宣布,創新酒店上班的酒店小姐與外送到府服務之外,將推出全新酒店打工的「賺錢現領」(Uber Works)的全新應用程式(App),此新項目即日起在中國市場實驗一年,主要替公司企業老闆尋找合適陪睡(性交易)的酒店小姐。酒店經紀指出,想要透過這項新項目找到酒店兼差工作者,需先通過Uber以及酒店經紀公司進行的背景調查,知名酒店經紀公司梁曉尊執行長說,在調查過程中,Uber會詢問酒店兼職應徵者是否具有與該職位相關配合度,如:工作性質本能、口交、口爆(射在嘴巴裡) 、顏射(精子射在臉上) 、開後門(肛交) 、制服(角色扮演)。此外慎重嚴禁不得內射(精子射在裡面),基於健康安全及職業道德。

10/09/2019 12:01 PM  
Blogger 梁爵 said...

2019.10.24酒店上班類型多,酒店工作求職者尋職時不一定都能了解職務接S(陪睡性交易)內容,台北知名酒店經紀公司為大學生、上班族酒店兼差就業特別製作應徵就業影片,邀請全國各地八大行業職場酒店小姐闡述工作甘苦並給予尋職建議,盼助酒店打工求職者找到適合工作。台灣有許多職業,許多求職者往往不瞭解酒店工作內容前往求職,才發現與想像中不同。知名酒店經紀梁曉尊/梁小尊指出:求職者常嚮往看似光鮮亮麗的酒店工作,但其實這些工作背後,卻往往有著難以想像的辛苦。為了避免在學大學生以及上班族兩大族群渴望酒店兼職求職者對職務期待有所落差,八大行業酒店經紀公司特別規劃製作「框出陪睡(性交易)」職業介紹影片,透過拍攝各行各業職場酒店小姐一日的工作內容,讓對這些職業有興趣與志向的求職者及大學生新鮮人更了解八大行業酒店上班產業趨勢與職務工作內容,做好求職前的準備工作。

10/23/2019 2:34 PM  
Blogger 梁爵 said...

2019.11.20台北市知名酒店經紀內幕指出:王姓女子與李姓女子以「在酒店上班賺錢最快,也可以獲取高薪」宣傳酒店打工手法,引誘3名未滿18歲少女加入旗下擔任酒店小姐,還提供住宿並帶少女到「造型概念館」挑選禮服及安排專人化妝後 ,再以她們需酒店上班賺錢償還妝髮、禮服、包鞋等治裝費用為由,帶往酒店工作陪酒從中牟利。檢調調查,39歲的王女從事媒介旗下小姐至酒店坐檯陪酒,以抽取傭金的酒店經紀人工作,明知不得招募大學生酒店兼職、引誘、容留、 媒介、協助、利用或以他法使少女坐檯陪酒或涉及色情之伴遊、伴唱、伴舞、顏射(精子射在臉上) 、口交口爆(精子射在嘴裡) 、戴套肛交進行交易專業精緻化等行為,竟意圖營利,先以無償提供套房住宿、替你買單支付名牌物品及餐費等條件作為報酬,聘僱具相同犯意的24歲李女(綽號「達達」、「金達達」、「卡比」)擔任其助理,負責招募上班族酒店兼職來當酒店小姐、代向各酒店收取旗下小姐坐檯陪酒薪水、擔任司機接送小姐上下班。期間少女每坐檯陪酒1檯1小時,由店家支付850元或900元不等薪資,少女1檯1小時皆實領600元,其餘均為經紀人所得傭金,酒店則另向男客收取包廂費及酒水等費用。檢方指出,王女、李女所為,均係犯違反兒童及少年性剝削防制條例之意圖營利引誘、媒介、協助少女坐檯陪酒罪嫌,被告媒介少女坐檯陪酒利潤為每人每檯250元、每人每天保守以5檯計算約1250元,王女媒介少女陪酒日數約40天,經估算後犯罪所得共計約5萬元,建請院方依法宣告沒收。

11/19/2019 9:55 AM  
Blogger 梁爵 said...

2019.12.11Googel搜尋找到可以信賴的酒店經紀人後,接下來就是約時間當面聊,把妳的需求告訴酒店經紀人,也讓酒店經紀人看看妳的條件適合哪種店家。同時也會依照小姐的不同條件列出10來家酒店名單最後由您自己選擇喜歡理想的酒店工作環境。
酒店上班的種類很多,光大台北地區分為東區、中山區兩大區塊就有分類便服店、禮服店、制服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播。洋洋灑灑加總就30幾家酒店每種類型酒店所需要小姐的條件也不同,於是酒店小姐這份工作是競爭的。八大行業酒店小姐成績不理想也是會被裁員的(如:酒店小姐上班收入比白天工作薪資還少…就是酒店業者裁員的對象)。
1: 酒店打工小姐們如何判斷自己適合在什麼的店呢?誠懇面對自己外型條件吧(外表是可以調整的)這行是以外型取勝!(當然沒有人願意犧牲啊),任何一份工作都有它辛苦的面何況高收入的八大行業。
2: 酒店兼差一週可以上幾天班? 能配合哪個時間打卡上班? 是否有門禁問題?
3: 酒店工作和白天工作一樣!目標是一樣的就是【賺錢】都是要花固定的時間來上班(如:服裝、髮妝、談吐、氣質)把最好的展現出來。上班天數多寡,當然取決於妳的收入。
4: 選擇酒店經紀很重要,小姐放在對的酒店一天酒店兼職可以賺個$5000~$8000不是問題。如果酒店小姐收入不如預期,而店裡生意也不差,妳就要思考是否繼續這份競爭力的環境!應該考慮換店或換跑道,(別等店家開口要妳離職)。
2020不怕找不到酒店經紀 大數據Google搜尋:梁曉尊/梁小尊
不擔心拿低薪 高水平 高標準 公開 透明 亞洲地區Google認證

12/10/2019 12:19 PM  
Blogger Putri Adiratnaa said...

Loan Opportunity Offered By Mr, Benjamin That Save My Family From Financial Bondage {lfdsloans@lemeridianfds.com}

Hello Everyone, I am Putri Adiratnaa single mom from Jakarta, I would like to share this great testimony on how I got a loan from Mr, Benjamin, when we were driven out of our home when I couldn't pay my bills anymore, After being scammed by various companies online and denied a loan from my bank and some other credit union I visited. My children were taken by the foster care, I was all alone in the street. The day i shamefully walked into an old school mate who introduced me to Daisy Maureen. At first I told her that I am not ready to take any risk of requesting a loan online anymore, but she assured me that I will receive my loan from them. On a second thought, due to my homelessness I had to take a trial and applied for the loan, luckily for me I received a loan of $80,000.00 from Mr, Benjamin. I'm happy I took the risk and applied for the loan. My kids have been given back to me and now I own a home and a business of my own. All thanks and gratitude goes to Le_Meridian Funding Service and for the help of Mr, Benjamin for giving me a meaning to life when i had lost all hope. If you currently seeking for a loan assistance, you can contact them via: {lfdsloans@lemeridianfds.com} Or WhatsApp +1-989-394-3740

1/22/2020 4:31 AM  
Blogger 梁爵 said...

2020.02.04根據2019年度調查酒店工作有6成4上班族有意願酒店上班,並盼藉此酒店打工加薪新台幣7萬6000元;除了陪睡接S(性交易)、為客人口爆(口交)顏射等酒店兼差工作受上班族歡迎,曾經酒店上班的知名網紅劉XX、雪XX首度擠進酒店上班在八大行業酒店成績排行榜前3名。酒店經紀今天公布台北風俗「上班族酒店兼職現況調查」,調查顯示,有6成4受訪者有意願酒店兼職,3成6的人擁有大學生酒店兼差酒店上班,4成6受訪者無兼差打算。酒店經紀觀察上班族想要酒店兼差或是已經有兼差工作的原因,主要有希望透過兼差增加收入、白天工作薪水太低必須兼差以及工時彈性自由。

2/03/2020 1:28 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.02.20知名酒店工作觀察家日本報導:
日本「酒店上班」知名男公關日前來台遊玩,造成一股旋風,而在日本歌舞伎町有一位酒店打工的酒店小姐,被譽為「第一女帝」,那就是愛澤繪美里(愛沢えみり)。她和其他酒店小姐不同,不靠賣身或是喝酒,滴酒不沾的她竟然年收入超過2億,還被客人評為「平成時代的灰姑娘」。
愛澤繪美里從18歲時開始從事女公關的工作,20歲移藉到酒店兼差歌舞伎町的夜總會,馬上受到客人的歡迎。白天社長工作同時夜晚酒店兼職3年後,她的最高營業額已達到一晚2,800萬日圓(約764萬台幣),但據傳她因體質關係不能喝酒,所以滴酒不沾。但酒店小姐卻不能喝酒,沒有成為他的致命傷,反而她每次陪客人時,營造出「喝了酒」般的氛圍,讓酒客們相當喜歡。她也努力吸收知識與客人聊天,舉凡最新的時事政治、經濟文化、娛樂笑話,她都可以聊,也讓她成為日本第一女帝。現在的她已經從酒店女公關的身分隱退,但她成立自己的時裝品牌,還寫書出自傳和當模特兒上節目,甚至開了醫美診所和夜總會,成為獨當一面的女社長。

2/19/2020 8:40 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.03.03八大行業酒店工作就業博覽會今(3號)開跑!因應武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情,知名酒店經紀公司暫緩原訂於4、5、6月份的酒店上班就業博覽會,先於線上辦理,自3月20日起至3月26日於梁曉尊/梁小尊酒店打工網站開跑,有包括制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播等八大行業者,提供9千個酒店兼差酒店兼職的機會。

3/02/2020 9:13 AM  
Blogger 梁爵 said...

2020.04.04酒店工作印象中的和現實面有很大落差嗎?
現實和酒店上班印象中當然有很大的落差啊
因為我們一般收到酒店打工訊息 大都是從電影報章雜誌而來
而會有新聞報導價值的酒店PT新聞 通常是很特別很誇張的 這些新聞報導也許是有些接近酒店上班事實 但不是八大行業全部
(就如同捷運上有電車痴漢 但不是每班車隨時隨地有色狼啊 我們也常安全到家啊)
加上一般人的想法 這行總是只有負面 (當便利商店店員也會遇到砍人強劫)
其實凡事都有負面啊 端看自己怎麼面對
這行雖然不是賺錢最好的方式之一 但卻是最快的方式之一
我們只建議多了解多比較 看完環境 再做決定
別人只說這行的美好 但我們強調得失之間 去創造自己想要的生活
給自己一次機會 跨出第一步 若自覺不適合這行 就盡早打消夢幻的念頭 趕緊找其他出路 不是嗎??

4/04/2020 4:25 AM  
Blogger 梁爵 said...

2020.04.30中央流行疫情指揮中心8日公布一本土確診個案(案379),其實是台北知名酒店工作酒店公關,這名女公關任職的酒店其實來頭不小,背後經營的大股東是知名酒店大亨,在台北市擁有3家高級酒店,主要酒店S服務的都是中高階的商務客,甚至是政商名流,據悉,這位酒店大亨大有來頭,過去曾是竹聯幫前「天堂」堂主,但受到這波疫情衝擊,業績也有明顯下滑。台北市知名酒店上班女公關確診,引起八大行業酒店業者和經紀公司震撼!確診的為中山區酒店,是台北市排名前3大的禮服酒店,而這家酒店的幕後老闆,曾是主竹聯幫創堂堂主。據傳10年前,這位酒店大亨的身價就已超過5億。這些年他以「加盟」方式,讓信任的大哥接手經營,他收取加盟金,雖說景氣不佳,很多酒店歇業,但他的「酒店王國」,反而經營的更加有聲有色。業者透露,這家中山區的酒店,是高檔的商務型禮服酒店,每天酒店PT上班的小姐都超過百人,客人來消費坐定包廂後,就有10名小姐站一排讓客人挑選,這些酒店打工小姐年齡為18歲到23歲。小姐檯費每小時2000元,會有啤酒招待,洋酒則另計,客人數多時則會招待洋酒;至於少爺小費,固定只收一次1000元,由於女店內公關們年輕貌美,所以這家禮服店,雖然身處台北酒店一級戰區,業績仍是長紅。這名酒店大亨在台北市擁有3間高級酒店,另外2間就在大安區,由於緊鄰捷運站,地理位置相當便利,專門接待政商名流。為了讓小姐專心在店內上班,酒店大亨還創立「保母制度」,讓旗下小姐的生活和經濟等都有專人服務,甚至可以幫忙打官司,所以他旗下連鎖酒店的小姐流動率,是北部業界最低,這也是這位大亨累績財富的重要因素。最近有業者傳言,女公關確診的酒店,自1月起,因為感受到疫情會日益嚴重,為了守住生意,讓小姐、少爺有錢可賺,已經要求小姐、少爺等人從外面進入店內前,必須配合量體溫,酒店在打烊後也會消毒防疫,可是仍無法避免有店內員工確診的情況發生,如今生意沒辦法做,酒店業者宛如骨牌效應跟著自主歇業,疫情結束前衝擊的業績恐怕很可觀。

4/29/2020 10:39 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.05.14酒店舞廳可不可復業?酒店小姐的基本介紹跟工作內容台北市長柯文哲今天在議會表示,他還是等陳時中,「他(陳時中)不宣布,我(柯文哲)就來宣布」。柯又提到,市府正在評估5月25日第二波要解封的部分。對於我在酒店上班的日子有媒體解讀,北市府25日將解封酒店小姐一定有S?酒店舞廳?梁小尊表示 八大行業是哪八種行業呢?,柯文哲今天上午至議會專案報告職場須知 【酒店PT 】答詢時,從未提及5月25日將解封酒店、舞廳等地點。梁曉尊強調,5月25日起將啟動酒店打工第二波解封場館名單,至於八大行業解封日期仍在討論中,對於如何落實防疫新生活運動四原則,本府已正式行文衛福部,盼中央能給予執行方式與裁罰規定。

5/14/2020 3:03 AM  
Blogger 梁爵 said...

2020.05.22酒店小姐的基本介紹跟工作內容公關、陪侍乃至於性工作者通常不是酒店、舞廳、包廂KTV或養生館的直屬員工,他們我在酒店上班的日子在經紀人的帶領下,前往與經紀公司合作的酒店打工地點上班,比起雇傭更貼近承攬,沒店可以上工時就直接放無薪假,在政府勞動統計上他們等於是失業人口,申請失業救濟金是天方夜譚。酒店並無底薪保障,公關酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金要客人點選坐檯才有薪水,而且店家會在發薪時扣除稅金,卻不會幫忙投保勞健保。依照 八大行業是哪八種行業呢?業績高低,酒店從公關的薪資中扣除400元到1,000元不等的營業稅,檯費也不是公關全部收進口袋裡,必須與酒店和趴客幹部、經紀人分潤,以350元的節薪而言,常見酒店兼差不是一個複雜的工作環境? 的配比是酒店與趴客幹部150元、小姐150元、經紀人50元,這個配比會依照小姐的外在條件、與經紀人和經紀公司的協議、是否有債務和借貸關係而有調整。錢的問題一向複雜,八大行業金流不患寡而患不均,事情每經過一個人的手,就必須給人抽成,如何打點每個關卡是極為細膩的功夫。客人的帳單上看不到公關們被扣款的部分,也看不到勞動權益被忽略的細節,更不要提酒店內物價奇幻,小姐們別在身上的名牌,一個要收500到1,000元的製作費,在公司休息室租用儲物櫃,也是以每星期千元為計價單位,小姐向公司團購質料粗劣的應景服飾,價格是網拍的十倍,並且每個星期收送洗費上千元,化妝、髮型與服裝不符合規定一項扣500元以上,店家也有各自的內規,例如遲到一分鐘扣50元,開會不到扣3,000元,遲到兩小時就要自己大框自己,也就是買下一整天60節的上班時間,立刻失血21,000元--要在這些條條框框後賺到錢,沒兩把刷子真難,八大也分三六九等,一張酒店收據不代表整個產業的全貌。

5/21/2020 1:19 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.06.09酒店小姐的基本介紹跟工作內容台北市大安區忠孝東路四段一間我在酒店上班的日子酒店,凌晨3時許發生打架案,30歲張姓男子在酒店門口與人口角衝突,慘被打到頭破血流送醫,由於不敢來酒店上班-酒店打工的原因疫情期間,酒店採實名制,所有進出酒客都有登錄姓名,目前酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金警方根據監視器畫面及酒店兼差不是一個複雜的工作環境?登錄資料,已鎖定涉嫌動手的兩名男子,積極追查中。
職場須知 【酒店PT 】事發沒多久,張男的友人一度帶約10名黑衣人重回酒店要討公道,要店家教人出來,警方獲報出動30名快打警力,由於現場並無過激動作,警方查抄資料後將這群人驅離,另為防再有意外,也加派警力在酒店外站崗以防滋事。
警方初步調查,張男與朋友到忠孝東路四段地下室的「香閣里拉」酒店消費,結束後友人先離去,最後上來的張男在門口嘔吐,遇上正要從酒店出來的另群酒客,雙方發生口角,隨即大打出手,張男疑遭對方持鈍器攻擊,被打倒在地,頭部有撕裂傷,救護車將他送醫救治,暫無生命危險。

6/08/2020 10:36 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.06.19酒店小姐的基本介紹跟工作內容今年4月國內出現首例酒店女公關確診武漢肺炎,為防堵疫情,中央流行疫情指揮中心宣布,自4月9日起,全國酒店、舞廳停止營業,直到5月中疫情趨緩,各縣市才陸續解除禁令,但在我在酒店上班的日子八大行業歇業期間不敢來酒店上班-酒店打工的原因,淋病感染卻意外激增,5月底確診數竟比過去3年同期平均數上升逾8成,醫師推測酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金,這與性交易轉往地下化有關。根據疾病管制署酒店兼差不是一個複雜的工作環境?傳染病統計資料,性傳染病中淋病感染者近期顯著上升,比較2017、2018、2019與今年1月到6月初數據職場須知 【酒店PT 】,發現2017年在這段時間累計有2166例,2018年同期則有1903例,2019年同期為1875人確診,但2020年同期則有2574人確診,比前3年都高。再細看國內八大行業禁令與淋病成長趨勢,可發現淋病確診在八大行業4月9日喊卡當周有109例,到了5月第2周升高至135例,接下來有些微下降,但到5月最後1周又飆到142例,創下今年單周最高紀錄,和前3年同期平均數相較,更足足暴漲86.6%,且到了下一周、即6月第一周,仍有133 例,顯示疫情仍在高峰。至於同樣是性病的梅毒,確診個案則未明顯增加。針對八大行業禁令與淋病感染增加的關係,林口長庚醫院男性學及婦女泌尿科主任陳煜說,應與消費生態與客群產生變化有關,因酒店的消費較高,帶出場的門檻也高,但酒店歇業後,小姐還是要生活,只好轉入地下,進行性交易的頻率可能提高,才導致淋病增加。陳煜解釋,過去有研究發現,私下進行性交易的客群,以中下層、低消費的族群較多,而這些人使用保險套的情形也較不普遍,發生性病的風險偏高。淋病感染激增,梅毒疫情卻沒有擴大,對此陳煜認為,染淋症狀明顯,常有尿道灼熱感,且性器會流出黃綠色濃液,而梅毒感染初期可能僅有輕微的皰疹,較不容易發現,所以才有兩種性病趨勢大不同的特殊現象。疾管署副署長莊人祥說,近期確實發現淋病確診明顯增加,從年齡層分析,以20歲到29歲增幅最大,比去年1月至5月增逾300例;30歲到39歲也增約百例,且男多於女,增加個案以六都為主;至於與八大行業禁令的關係,他則說,詳細原因仍待疾管署進行相關調查。

6/18/2020 9:48 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.07.08酒店小姐的基本介紹跟工作內容酒店計算[1節190元],[時薪1080元],[日保6000元]
酒店小姐上班通常會取什麼名字?一般為一星期為一個結算薪水的單位,班別以(週報班)可以上3~5天班 當然天數越多 節數錢越多 收入也跟著水漲船高。
酒店兼差不是一個複雜的工作環境?尤其特別族群大學生/上班族選擇酒店兼職酒店兼差,可依照白天課業或工作因素來配合晚間的班別! (1週上1天班 也可以的)
我在酒店上班的日子營業時間下午3點~早上6點 這期間上滿6~7個鐘頭 看各家店規定不一 時段都可自選。
以下打卡班次:
下午:3點班、4點班、5點班、6點班 (每個班次往後推7小時,就是妳的上班時間)
晚間:7點班、8點班、9點班 (每個班次往後推7小時,就是妳的上班時間)
--Part-Time--無門檻, 無條件, 無天數 想賺現金的朋友,請把握時限。
不敢來酒店上班-酒店打工的原因
不簽合約,不押證件,不給壓力。[酒店兼職賺到現金~想離開就離開]
2020酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎?
大學生了沒酒店兼差酒店兼職徵才大活動,不影響白天課業為原則以及不延遲白天主業進度。
Part-Time兼職酒店打工100%

7/07/2020 1:25 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.01.08酒店打工寒假即將到來高雄市大同一路一家酒店,昨日深夜23時遭警網包圍突襲,當場查獲酒店工作小姐們在包廂裸露胸部陪酒。該酒店主打脫衣陪酒,少爺帶女服務生進入包廂時會播放舞曲,酒店上班女服務生在一首歌的時間內脫光衣服,秀舞磨蹭客人,之後穿回褲子,赤裸上半身陪酒。警方逮捕14名涉嫌脫衣陪酒【酒店小姐】【酒店公關】、8名酒客及酒店負責人、4名少爺,偵訊後業者被依妨害風化罪送辦。據調查,這間KTV的服務小姐大多是30出頭歲的酒店兼差輕熟女,少爺把客人帶進包廂後,會詢問客人:「需要幾個小姐?」之後少爺會把小姐們帶到客人的包廂,順帶關上包廂門,並開始播放快節奏的舞曲,小姐則在一首歌的時間內脫光衣服秀舞、磨蹭客人,一名熟客說:「算是歡迎的儀式!」之後小姐會穿回褲子,赤裸上半身陪客人飲酒歡唱。新興分局表示,內政部警政署督察室指揮高雄市政府警察局督察室及新興分局,昨日(17)日晚間10時許,共同持高雄地院搜索票,在新興區大同一路某大樓16樓KTV包廂內查獲女服務生上空裸露脫衣陪酒。警方先控制住酒店外泊車員工,大批便衣警力立刻搭乘電梯直搗16樓酒店大廳,迅速衝進不同包廂內突襲,結果發現其中4間包廂內,有未穿衣露奶的小姐正在盡情熱舞中,或是上空坐在沙發與男客聊天談心。警方清查發現,該酒店為了能在防疫期間吸引酒客上門,還特地拍攝專業的防疫宣導影片在門口播放,除了強調員工都依照政策固定噴酒精消毒電梯與包廂,也會嚴格執行體溫測量,不只如此,影片中更是穿插幾張身材火辣的酒店小姐照片吸引酒客目光。警方在現場搜查5處包廂,帶回8名男客及18名女服務生,其中有14名女服務生涉及脫衣陪酒,警方一併逮捕林姓負責人(28歲)及少爺服務生等4人,同時查扣營業所得5萬9390元、領檯紀錄表、手機及監視器設備等證物。警方訊後將林姓負責人及4名員工依妨害風化罪嫌移送法辦,脫衣陪酒的14名女服務生依違反社會秩序維護法裁罰。新興分局表示,該分局在今年下半年,總計查獲妨害風化案件20件88人,並曾於9月在新興區和平一路查獲脫衣陪酒1件18人,警方呼籲不法業者不要心存僥倖,挑戰公權力,新興分局絕對持續性的繼續掃蕩轄內不法色情業者,淨化治安環境。

1/07/2021 9:44 AM  
Blogger 梁爵 said...

袁非(筆名涼圓)是女星鄭家純(雞排妹)的師妹,她過去曾因家庭負債,投入八大行業酒店打工從事半套性服務按摩工作,去年也將經歷寫成書。她13日看到一名確診酒店小姐的足跡,分享了自己的酒店工作專業分析,並感嘆「從確診足跡見證所謂努力」,直言很佩服對方。袁非13日分享一名確診者的足跡,並在圖片標上「大人才懂她在幹嘛」,她表示如果這份足跡分析為真,那該位確診小姐真的是日夜無休地在努力,「看得我肅然起敬。」袁非指出,確診者從週六看完電影後,幾乎是早上8點半「帶出場」後就去上班,「等於她可能連續工作從8點半到晚上12點,然後2點又接著外全。」袁非說,雖然酒店公關帶出場也可以睡覺,但畢竟還是工作的一部份,所以該小姐可能也不會有休息和享受的時間,「隔天週日上班、週一上班,週一下班後又外全、結束又直接上班……酒店上班小姐都這麼努力了,富堅你在幹嘛──咳,我是說,我在幹嘛。」袁非分享自己在八大行業上班的經驗指出,撇除黃金週五,星期六和星期日業績不是大好、就是大壞,通常她在周末上完班,接下來的兩天就會排休;而其他固定上平常日的酒店小姐則不會在週末出現,「通常是因為家庭日。」對比確診小姐的作息,酒店經紀直言:「簡直中山區One piece!」認為對方會這麼努力,一定是有自己的信念,「因為那真的非常累,不是我當時那麼敷衍的理由可以支撐的。」袁非也說,可能會有直男嘲笑「這種努力我可佩服不來」,但她霸氣表示:「是,酒店應徵不畏人言,堅定地自己朝目標努力的人,你佩服不來。」袁非過去家中負債,畢業後打工發現收入實在不足,涉世未深的她,隨意挑了間按摩店去應徵按摩妹。起先只是做單純的按摩服務,不過看著別人1天賺1、2萬,她也決定下海從事半套性服務。袁非在還清負債後,因不想重蹈覆徹、回到過去擔心錢的生活,相當努力地將賺的錢拿去投資買美金,還曾遇到掃黃導致收入中斷付不出保單,讓同事笑稱:「第一次有酒店上班跟我借錢拿去存。」【袁非坐檯小姐臉書全文】如果這張圖的分析為真,那她真的是日夜無休的在努力,看的(得)我肅然起敬。她的週六,看完電影大約2點到8:30之間,可能是休息睡覺時間,但她幾乎是8:30外全結束就去上班。等於她可能連續工作8:30-晚上12點,然後2點又接著外全。雖然外全也是可以睡覺,可是畢竟還是酒店上班,所以她可能也不會有休息和享受的時間。隔天週日上班、週一上班,週一下班後又外全、結束又直接上班……小姐都這麼努力了,富堅你在幹嘛──咳,我是說,我在幹嘛。要是紅字推測是真,對比我以前上班,撇除黃金週五,六日通常不是大好就是大壞。大好身累、大壞心累,通常這樣累完我一二一定會排休;而一到五固定出現的小姐們有極高機率六日不會來,通常是因為家庭日。當時以我們這兩種小姐為大宗,如果紅字推測是真的,六日一二都會上班,而且是外全加上班的小姐簡直──中山區One piece!要知道不是妹有心上就有班上,肯上班和能上班對我們來說不是一回事。:「可是這樣拼的目的是什麼?是因為她靠勞力工作,真的要有高收入就是要這樣長時間工作…在工作的角度來說,努力是必要,但是投入這樣的努力可以換到的成果可以是什麼?短期內會有錢沒錯,可是長期可以累積什麼?」友人這樣問我。:「安全感吧。」我說。在債務還清之後,曾經有一大段時間我失去方向,也不知道我為什麼要努力賺錢。於是把錢拿去買了很多「以前想穿的衣服」、「以前想吃的零食」去彌補曾經匱乏的遺憾。但我沒有因此完滿,因為我依然沒有買到未來。我後來告訴自己:「不知道將來要做什麼沒關係,反正做什麼都離不開錢。賺錢就對了。」但我相信若真是以紅標上的賺法,她一定有她的信念。因為那真的非常累,不是我當時那麼敷衍的理由可以支撐的。一定又要有直男笑了:這種努力我可佩服不來。是,不畏人言,堅定地自己朝目標努力的人,你佩服不來。

4/17/2022 9:44 PM  
Blogger 梁爵 said...

酒店經紀

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11/18/2022 3:08 PM  

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